ERP : 3 règles à respecter pour être aux normes
La réglementation évolue, et avec elle de nouvelles obligations pour les Établissements Recevant du Public (ERP). Trois enjeux à ne pas négliger pour assurer conformité, économies et sécurité.
Règle numéro 1
LA SOBRIÉTÉ ÉNERGÉTIQUE
Objectif : Réduire la consommation d’énergie et l’empreinte carbone
Obligations RE2020
- Isolation renforcée
- Energies renouvelables (solaire, biomasse)
- Systèmes performants de chauffage/ventilation
Exemple concret : Renover son bâtiment avec une isolation renforcée et des panneaux solaires, réduisant sa consommation énergétique de 30% !
Règle numéro 2
ACCESSIBILITÉ PMR
Objectif : Garantir un accès à tous, sans discrimination
- Rampes d’accès et ascenseurs adaptés
- Portes élargies, sanitaires accessibles
- Signalétique en braille et contrastes visuels
Exemple concret : Un musée a modernisé ses infrastructures avec une signalétique adaptée et des dispositifsd’aide à l’audition, rendant son site accessible à100% des visiteurs.
Règle numéro 3
SÉCURITÉ INCENDIE
Objectif : Prévenir les risques et garantir l’évacuation rapide
Normes à respecter :
- Détecteurs de fumée et alarmes incendie
- Dispositifs de désenfumage
- Plans d’évacuation et exercices réguliers
Exemple concret : Un centre commercial a modernisé son système d’alarme connecté et organisé des formations pour ses employés, améliorant ainsi la sécurité globale du site.
Sobriété énergétique, accessibilité PMR et sécurité incendie sont les trois enjeux à ne pas négliger pour assurer conformité, économies et sécurité dans un Etablissement Recevant du Public
Découvrir comment changer de catégorie d'établissement +
L'interview d'Alex Michel, dessinateur et chef de projet chez AXIS MO
Rigueur, créativité, technicité. Voici trois mots qui décrivent bien Alex Michel, notre chef de projet – dessinateur chez AXIS MO. Il nous partage son parcours, son quotidien et sa vision d’un métier en constante évolution.
Quel est ton parcours avant d’intégrer AXIS MO ?
J’ai commencé par un BTS dans l’industrie plastique, avant de rejoindre l’Armée de l’air comme mécanicien spécialiste en structure aéronautique. Puis j’ai choisi de me reconvertir en architecture d’intérieur à Bordeaux. J’ai ensuite intégré un bureau d’études chez Eiffage, avant de rejoindre AXIS MO. Je suis alsacien d’origine, j’ai vécu sur le Bassin d’Arcachon, et je suis à Lyon depuis deux ans.
Quel est ton rôle aujourd’hui chez AXIS MO ?
Je suis en charge des projets d’architecture :
- conception avec le client
- dessins des plans
- accompagnement des demandes de permis
- constitution des dossiers administratifs (CERFA, notices de travaux, sécurité incendie, accessibilité…)
J’interviens principalement de l’esquisse jusqu’au passage vers l’économiste. Les clients comptent beaucoup sur nous, notamment pour la maîtrise des normes et des réglementations. Il faut être rapide, précis, et toujours à jour.
Qu’est-ce que tu préfères dans ton métier ?
La conception. J’aime jouer avec les volumes, les espaces, chercher des solutions concrètes à des problématiques complexes. Par exemple, sur un projet au Parc des Expositions de Savoiexpo, il fallait fluidifier la circulation entre trois niveaux. L’enjeu était à la fois esthétique et pratique : rendre l’accès simple, intuitif, confortable. Trouver l’équilibre entre design et fonctionnalité, c’est ce qui me motive.
Comment décrirais-tu l’ambiance chez AXIS MO ?
On est une petite équipe, ce qui facilite énormément les échanges. Il y a une vraie dynamique de veille réglementaire. Certains, comme Sophie Leblanc, sont très pointus sur ces sujets, et ça tire tout le monde vers le haut. On apprend en permanence. C’est stimulant.
Comment vois-tu évoluer le métier ?
L’intelligence artificielle va clairement faciliter certaines tâches : analyses de plans, lecture de documents, génération de bases de croquis…Mais il faut rester vigilant.
Les outils vont évoluer, peut-être que certaines compétences se transformeront. Mais moi, ce qui me motive, c’est que j’apprends encore tous les jours.
Et ça, ça donne envie de venir chaque jour au bureau.